Bekijk alle vacatures
Talent / Fieldmanager
Midden Nederland, RandstadWil jij een essentiële rol spelen bij de ontwikkeling en carrière van onze ICT-professionals? Dan is deze rol van Talentmanager echt iets voor jou!
Wij zoeken een Talentmanager / Fieldmanager met aantoonbare ervaring op het gebied van het begeleiden van ICT-professionals binnen IT-detacheringsopdrachten en -projecten.
Als Talentmanager bij BrainCap ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze gedetacheerde ICT-professionals. Je bent er om hun te begeleiden, te coachen en zorgt ervoor dat ze zich kunnen (door)ontwikkelen. Dit doe je door persoonlijk en frequent met onze professionals in gesprek te gaan. Zo zorg je ervoor dat zij het optimale uit zichzelf kunnen halen, zowel persoonlijk als professioneel.
Jouw visie sluit naadloos aan bij onze benadering: je helpt onze ICT Professionals hun talenten te managen, prikkelt hen om stil te staan bij hun ontwikkeling en viert samen successen. Je bent een goede luisteraar, creëert een veilige en vertrouwde omgeving en helpt ze de regie te nemen over hun eigen loopbaan. Ook werk je nauw samen met onze sales en resource afdeling. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste collega wordt geplaatst op de opdracht die bij hem of haar past. Op die manier zorgen we voor de hoogst haalbare kwaliteit en borgen we zowel klanttevredenheid als medewerkerstevredenheid.
Wat verwachten we van jou?
Je wordt gedreven door het begeleiden en coachen van onze ICT Professionals. Je bent een motivator en bent oprecht betrokken. Daarnaast heb je passie voor het IT-vakgebied en ben je in staat om samen te werken met de andere afdelingen in ons bedrijf. Je vindt moeiteloos de balans tussen de zachte kant (coaching, begeleiding, vertrouwen en ontwikkeling van de professionals) en de zakelijke kant (bedrijfsbelangen en wensen van opdrachtgevers). Zo creëer jij een win-winsituatie. Je bent veel onderweg om de professionals te bezoeken bij hun opdracht. Hier spreek je ook direct de opdrachtgever en fungeer je als een verlengstuk van sales.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Wat neem je mee?
Wat bieden wij jou?
Over BrainCap
BrainCap ICT Professionals is dé IT-detachering partner die haar opdrachtgevers ondersteunt en adviseert op het gebied van procesoptimalisatie en implementatie door het inzetten IT-specialisten op basis van flexibele dienstverlening. Wij hebben o.a. ervaren business analisten, data-analisten, testers en applicatiebeheerders in huis. Onze opdrachtgevers zijn kleine en grote organisaties in heel Nederland waarbij we sterk vertegenwoordigd zijn in de dienstverlenende sector en Overheid.
Zie je het zitten als BrainCapper?
Wil je direct solliciteren of eerst nog meer informatie over de functie, ons bedrijf of mogelijkheden? Neem dan contact op met het BrainCap team via 088 – 275 4888 of werving@braincap.nl. Wij maken graag kennis met je.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature Talentmanager wordt niet op prijs gesteld, Een tip voor een nieuwe collega wel.
** Deze vacature mag NIET, zonder onze toestemming, op andere internetsites worden gepubliceerd **
Wij zoeken een Talentmanager / Fieldmanager met aantoonbare ervaring op het gebied van het begeleiden van ICT-professionals binnen IT-detacheringsopdrachten en -projecten.
Als Talentmanager bij BrainCap ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze gedetacheerde ICT-professionals. Je bent er om hun te begeleiden, te coachen en zorgt ervoor dat ze zich kunnen (door)ontwikkelen. Dit doe je door persoonlijk en frequent met onze professionals in gesprek te gaan. Zo zorg je ervoor dat zij het optimale uit zichzelf kunnen halen, zowel persoonlijk als professioneel.
Jouw visie sluit naadloos aan bij onze benadering: je helpt onze ICT Professionals hun talenten te managen, prikkelt hen om stil te staan bij hun ontwikkeling en viert samen successen. Je bent een goede luisteraar, creëert een veilige en vertrouwde omgeving en helpt ze de regie te nemen over hun eigen loopbaan. Ook werk je nauw samen met onze sales en resource afdeling. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste collega wordt geplaatst op de opdracht die bij hem of haar past. Op die manier zorgen we voor de hoogst haalbare kwaliteit en borgen we zowel klanttevredenheid als medewerkerstevredenheid.
Wat verwachten we van jou?
Je wordt gedreven door het begeleiden en coachen van onze ICT Professionals. Je bent een motivator en bent oprecht betrokken. Daarnaast heb je passie voor het IT-vakgebied en ben je in staat om samen te werken met de andere afdelingen in ons bedrijf. Je vindt moeiteloos de balans tussen de zachte kant (coaching, begeleiding, vertrouwen en ontwikkeling van de professionals) en de zakelijke kant (bedrijfsbelangen en wensen van opdrachtgevers). Zo creëer jij een win-winsituatie. Je bent veel onderweg om de professionals te bezoeken bij hun opdracht. Hier spreek je ook direct de opdrachtgever en fungeer je als een verlengstuk van sales.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Begeleiden en proactief coachen van onze ICT Professionals: je helpt hen te groeien door ervoor te zorgen dat ze vakinhoudelijke kennis en soft skills ontwikkelen, zodat zij up-to-date blijven en het optimale uit hun loopbaan kunnen halen;
- Zorg dragen voor de volledige HR-cyclus: van onboarding, ontwikkel- en eindejaar gesprekken tot coach- en exitgesprekken. Jij voert ze allemaal en bent verantwoordelijk voor de aansturing van onze ICT-professionals;
- Bouwen aan de community: met regelmaat organiseer jij trainingen, workshops, meetings en teambuildingactiviteiten die zorgen voor betrokkenheid, verbinding en een sterk teamgevoel;
- Duurzame inzetbaarheid: jij draagt actief bij aan de vitaliteit, gezondheid en werkplezier van je collega's;
- Van ouderschapsverlof, ontwikkelmogelijkheden tot aan projectdoelen: jij bent de vraagbaak voor onze ICT Professionals. Jij helpt ze graag verder. Op jou kunnen ze rekenen.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende en coachende functie, waarin de focus ligt op het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team;
- Ervaring met personeelsmanagement, van verzuim tot aan ontwikkelgesprekken;
- Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van het begeleiden van IT-professionals binnen IT-detacheringsopdrachten en projecten;
- Je hebt een streepje voor als je ervaring hebt opgedaan met Business Applications, zowel implementaties als beheer;
- Je bent resultaatgericht, creatief en een echte multitasker. Enthousiasme, stressbestendigheid, uitstekende communicatieve vaardigen en een proactieve houding typeren jou;
- Woonachtig in het midden van Nederland;
- Een geldig rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie, met een waarin je alle ruimte hebt om deze rol verder vorm te geven;
- Een afwisselend en interessant takenpakket met eigen verantwoordelijkheden;
- Uitzicht op een vast contract voor 32-40 uur (aantal uren is bespreekbaar);
- De mogelijkheid om je agenda flexibel in te delen en om deels vanuit huis te werken;
- Naast een goed salaris (hoogte is afhankelijk van werkervaring) krijg je prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) die je kunt uitbreiden met 5 extra vakantiedagen;
- Een leaseauto van de zaak, zo kan jij alle collega's in het veld bezoeken. Uiteraard krijg je ook een laptop en telefoon om je werk te kunnen doen;
- Opleidingsbudget en mogelijkheid om jezelf verder door te ontwikkelen;
- Gezellige uitjes en werken in een informele sfeer, korte lijntjes en een hecht team van collega’s.
Over BrainCap
BrainCap ICT Professionals is dé IT-detachering partner die haar opdrachtgevers ondersteunt en adviseert op het gebied van procesoptimalisatie en implementatie door het inzetten IT-specialisten op basis van flexibele dienstverlening. Wij hebben o.a. ervaren business analisten, data-analisten, testers en applicatiebeheerders in huis. Onze opdrachtgevers zijn kleine en grote organisaties in heel Nederland waarbij we sterk vertegenwoordigd zijn in de dienstverlenende sector en Overheid.
Zie je het zitten als BrainCapper?
Wil je direct solliciteren of eerst nog meer informatie over de functie, ons bedrijf of mogelijkheden? Neem dan contact op met het BrainCap team via 088 – 275 4888 of werving@braincap.nl. Wij maken graag kennis met je.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature Talentmanager wordt niet op prijs gesteld, Een tip voor een nieuwe collega wel.
** Deze vacature mag NIET, zonder onze toestemming, op andere internetsites worden gepubliceerd **