Locatie: Amsterdam (hybride)
Startdatum: zo snel mogelijk
Duur: 9 maanden
Uren per week: 38 uur
Reageren vóór: 16 april 2026 – 16.00 uur

Functieomschrijving
Als Tech Lead AI binnen het Strategisch Kernteam AI ben je eindverantwoordelijk voor de technische architectuur en technische kaders van alle AI‑toepassingen binnen het UWV AI‑ecosysteem. Je stelt organisatiebrede architectuurprincipes en standaarden vast voor AI, data en platformen en bewaakt de samenhang over meerdere teams en toepassingen heen.
Je fungeert als escalatiepunt bij complexe technische, compliance‑ en risico‑afwegingen en adviseert management en bestuur over strategische keuzes rondom AI‑architectuur, digitale soevereiniteit en vendor‑afhankelijkheden. Daarmee zorg je dat AI uitgroeit tot betrouwbare, uitlegbare en beheersbare digitale voorzieningen met publieke waarde.

Context en impact
UWV zet AI gecontroleerd, wendbaar en verantwoord in, met oog voor de menselijke maat, transparantie en publieke waarden. In deze rol draag je direct bij aan de missie van UWV door het strategisch technisch fundament neer te zetten voor AI‑oplossingen die het werk van UWV‑professionals verbeteren en de dienstverlening toekomstbestendig maken.

Werkzaamheden (dagelijkse praktijk)

• Vaststellen van bindende technische kaders en referentie‑architecturen waarbinnen Product Owners en teams opereren
• Bewaken van technische kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van AI‑oplossingen over de volledige levenscyclus
• Regie voeren op organisatiebrede en complexe technische keuzes
• Begeleiden en coachen van technische specialisten en Product Owners
• Sparringspartner voor strategisch management en architectuurfuncties

Eisen

• Minimaal HBO werk‑ en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van cloudstandaarden en AI‑referentie‑architecturen
• Ervaring met het ontwerpen en bewaken van Azure‑architectuur voor AI‑toepassingen en IAM
• Ervaring met hybride en cloud‑native architecturen voor data‑ en AI‑platformen
• Aantoonbare ervaring met organisatiebrede architectuurkaders voor data‑ en AI‑platformen
• Aantoonbare ervaring met complexe IT‑ en AI‑systemen
• Ervaring met strategische en tactische besluitvorming in complexe organisaties
• Diepgaande kennis van Microsoft Azure in enterprise‑omgevingen
• Kennis van MLOps, DevOps en AIOps
• Ervaring in sterk gereguleerde contexten (overheid, bank, uitvoeringsorganisatie)
• Nederlandstalige kandidaat

Wensen

• Hybride werken mogelijk
• Referentiecheck maakt deel uit van het selectieproces

Pré

• Ruime kennis van de AI Act
• Ervaring met transities of veranderopgaven
• Ervaring met TOGAF en NOVIUS
• Kennis van en ervaring met Agile/Scrum en SAFe
• Sterke adviesvaardigheden richting bestuur en management
• Overzicht over zowel techniek als organisatie‑impact
• Coachende, open en verbindende werkwijze
• Sensitiviteit voor verschillende disciplines, belangen en concerns
• Klantgericht, communicatief sterk en resultaatgericht
• Begrip van ethische, juridische en privacyvraagstukken rondom AI
• Affiniteit met publieke waarde en maatschappelijke impact

Competenties

• Adviesvaardigheden op strategisch en tactisch niveau
• Coachend leiderschap en verbindend samenwerken
• Resultaatgerichtheid en kwaliteitsbewustzijn
• Communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
• Omgevingssensitiviteit en stakeholdermanagement

Voorwaarden UWV

• Deze rol valt buiten de Wet DBA en is niet geschikt voor ZZP
• Kandidaat is geen DGA
• Werken via declarabele‑uren‑BV’s (o.a. Uniforce, Zelfpro, vrije werkers) is niet toegestaan
• Doorleenconstructies zijn niet toegestaan
• Kandidaten mogen de afgelopen 12 maanden geen dienstverband bij UWV hebben gehad
• Maximaal 4 jaar eerdere detachering bij UWV, daarna minimaal 12 maanden onderbreking

CV‑aanlevering, belangrijk!

• Referent (Voornaam, achternaam, functie, email en gsm nr)
• CV in MS Word, platte tekst (geen tabellen), max. 6 pagina’s
• Daarnaast 1 losse A4 met motivatie
• CV bevat uitsluitend: voornaam, achternaam en woonplaats (geen foto of overige persoonsgegevens). Overige persoonsgegevens wel los per mail aanleveren (adres, geboortedatum, e‑mail, telefoonnummer)
• Puntsgewijze onderbouwing van eisen, wensen en competenties. Verwijs per punt naar concrete ervaring (organisatie, rol, periode)

Interesse?
Stuur uiterlijk donderdag 16 april 2026 vóór 16.00 uur je CV en motivatie, inclusief beschikbaarheid/geplande vakanties en je all‑in uurtarief excl. btw, naar 📧 resources@braincap.nl  
contactpersoon: Nicole Kroon (niet werkzaam op vrijdag, contact dan Carola Johanningmeijer)